احجز مكالمة استراتيجية
English احجز مكالمة

الأداء البشريالتدريب التنفيذيالتميّز القيادي

إتقان الذات أولاً. والقيادة تتبعه.

تدريب في الذكاء العاطفي للقادة التنفيذيين وفرق الإدارة في المنطقة، تسنده خبرة خمسة وعشرين عاماً في القيادة التجارية.

  • 25عاماً في القيادة التجارية
  • 200+منتج أُطلق لدى الحكمة
  • 500+مختصّ تلقّوا التدريب
سماح ناطور ببدلة سوداء
عمّان · عبر المنطقةمعتمدة من Six Seconds · عضوة ICF
  • الحكمة للصناعات الدوائية16 عاماً
  • سانوفي6 سنوات
  • Six Secondsمعتمدة
  • ICFعضوة

السجلّ

النتائج سبقت كل شيء.

كل رقم هنا من أدوار سماح الفعلية، في صناعة الدواء وفي التدريب.

الحكمة للصناعات الدوائية

16

عاماً لدى الحكمة للصناعات الدوائية

قيادة العمليات التجارية الإقليمية واستراتيجية الإطلاق والتحوّل واسع النطاق، بأثر امتدّ إلى آلاف الموظفين.

200+

منتج وتسجيل دوائي أُطلق

800%+

نموّ في المبيعات حقّقته في سانوفي

500+

مختصّ تدرّبوا في الرعاية الصحية والتعليم والدواء والقطاع المؤسسي

150+

ساعة تدريب فردي

50+

منصّة وبرنامج تلفزيوني وإذاعي ولقاء إلكتروني تحدّثت فيها

الأدلّة

لم يعد الذكاء العاطفي مهارة كمالية.

لماذا تستثمر فرق القيادة في الذكاء العاطفي الآن.

75%

من المسارات المهنية تتعثّر بسبب قصور في الوعي بالذات، لا بسبب نقص في الاستراتيجية أو المهارة.

نقلاً عن سماح ناطور
20%

أداء أقوى لدى القادة ذوي الذكاء العاطفي المرتفع.

هارفارد بزنس ريفيو
89%

من الموظفين مستعدّون للتنازل عن راتب أعلى مقابل جودة حياة أفضل.

غالوب

مسارات العمل

ثلاثة مسارات تعمل بها فرق القيادة مع سماح.

يُبنى كل مسار حول مؤسستك، ويُصمَّم ليكون أثره قابلاً للقياس.

01

مسرّعات القيادة بالذكاء العاطفي

بناء قادة مرنين عاطفياً يحافظون على صفاء رؤيتهم في أي بيئة.

الصيغة

حضورياً أو عن بُعد

محاور التركيز

  • التدريب التنفيذي
  • إطار Six Seconds
  • تماسك الفريق
02

برامج من الشدّة إلى القوة

خفض معدّل دوران الموظفين عبر الأمان النفسي وممارسات عافية يستطيع الفريق الالتزام بها.

الصيغة

حضورياً أو عن بُعد

محاور التركيز

  • الأمان النفسي
  • المرونة النفسية
  • الاحتفاظ بالكفاءات
03

عافية تقود إلى نتائج

مواءمة احتياجات الإنسان مع أهداف العمل ليصبح الأثر قابلاً للقياس وباقياً.

الصيغة

حضورياً أو عن بُعد

محاور التركيز

  • تصميم الثقافة المؤسسية
  • إطلاق البرامج
  • القياس

المنهج

الوعي، ثم التحوّل، ثم الازدهار.

منهج يجمع أُطر Six Seconds المبنية على الأدلة، وعلوم العافية المؤسسية، ومبادئ القيادة التنفيذية.

  1. 01

    الوعي

    فهم الأنماط العاطفية ومواطن القصور التي لا يراها القائد في نفسه.

  2. 02

    التحوّل

    تطبيق أدوات الذكاء العاطفي في القرارات اليومية وفي تفاعل الفريق.

  3. 03

    الازدهار

    استدامة الأداء عبر العافية النفسية.

تُبنى كل جلسة على الفضول والمسؤولية والتعاطف، ليبقى التحوّل قائماً بعد انتهاء الجلسة.

بكلماتهم

ما الذي تغيّر، بكلماتهم.

4.9/5

معرفة المدرّبة وخبرتها

متوسط 7 إجابات مجهولة الهوية، برنامج لشركة أدوية، 2026.

2.23.8

تقييم المشاركين لمعرفتهم، قبل البرنامج وبعده

متوسط 17 إجابة مجهولة الهوية، برنامج لجهة شريكة.

قدرت أسكّر صفقة مع عميل صعب جداً لما طبّقت نموذج Think-Feel-Act، وفهمت أكثر أنماط التفكير عند الطرفين، والسبب اللي ممكن يُنجح الصفقة.

حنان، مديرة إقليمية في شركة عالمية

نقطة التعاطف مع الشخص اللي قدامي فادتني كتير، وساعدتني أتقبّل أشخاص ومواقف، وخاصة في بيئة العمل.

لين، رئيسة التسويق وتطوير الأعمال في قطاع الاتصالات

انتبهت لنقطة كتير مهمة: إني ما أتجاهل مشاعري، لأنها السبب الأساسي اللي بيخلّي إنتاجي في العمل أقل ذكاء.

ميساء، مؤسِّسة وكالة تسويق

طبّقت تمرين التفاؤل، وساعدني آخد قرار كنت كتير خايفة أمشي فيه.

بتول، مؤسِّسة في قطاع الصحة

أصبحتُ أكثر وعياً بمشاعري، وأتواصل مع الآخرين بفاعلية أكبر.

مشاركة في برنامج لشركة أدوية

المسيرة

خمسة وعشرون عاماً في عالم الأعمال قبل هذا المسار.

هذه الخلفية التجارية هي ما يجعل المديرين التنفيذيين يصغون حين يدور الحديث عن العافية.

  1. 2024 – الآن

    مدرّبة وموجِّهة في الذكاء العاطفي

    Six Seconds

    تصميم وتقديم برامج الذكاء العاطفي لجمهور عام ومؤسسي في المنطقة.

  2. 2024 – الآن

    مدرّبة العافية المؤسسية

    جمعية الصحة والعافية المؤسسية

    تدريب الأفراد والفرق، وبناء برامج عافية تتوافق مع أهداف المؤسسة.

  3. 2020 – الآن

    متحدّثة تحفيزية

    عمل مستقل

    الحديث عن العافية النفسية والوعي الصحي، ومشاركة تجربة شخصية مع سرطان الثدي للتشجيع على الكشف المبكر.

  4. 2007 – 2024

    قائدة التسويق الاستراتيجي وتميّز الإطلاق للمنطقة

    الحكمة للصناعات الدوائية

    ستة عشر عاماً في قيادة العمليات التجارية الإقليمية واستراتيجية الإطلاق والتحوّل واسع النطاق.

  5. 2001 – 2007

    مندوبة طبية أولى

    سانوفي

    إدارة الحسابات الرئيسية واستراتيجية المبيعات في عمّان.

سماح ناطور تتحدّث أمام الجمهور

على المنصّة

تتحدّث سماح عن العافية النفسية على المنصّات وفي التلفزيون والإذاعة. وتشارك تجربتها الشخصية مع سرطان الثدي لتشجيع الكشف المبكر، مع البرنامج الأردني لسرطان الثدي ومؤسسة الحسين للسرطان.

المؤهّلات

  • مدرّبة معتمدة في الذكاء العاطفي القائم على علوم الدماغ

    Six Seconds

    2024
  • ممارِسة معتمدة في الذكاء العاطفي

    Six Seconds

    2019
  • أخصائية معتمدة في العافية المؤسسية

    جمعية الصحة والعافية المؤسسية

    2024
  • ماجستير إدارة الأعمال، تسويق

    الجامعة الألمانية الأردنية

    2014
  • بكالوريوس صيدلة

    جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية

    1999

التواصل

ابدأ بمكالمة استراتيجية.

للقادة المسؤولين عن فرق كبيرة. كل محادثة تبقى سرّية.

احجز مكالمة استراتيجية
  • مؤسّسون
  • مديرون تنفيذيون
  • قادة الموارد البشرية
  • فرق الموارد البشرية وثقافة العمل